As convenções coletivas trazem multa caso as empresas descumpram alguma de suas cláusulas, por isso é importante que a empresa conheça a convenção coletiva e siga todas as suas normas. Fique atento aos prazos estabelecidos nessa norma coletiva, bem como ao piso salarial da categoria. Normas que não estão estabelecidas na CLT podem ser regidas pela Convenção coletiva.

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